I Tydzień Bezpieczeństwa Pracy pn. "Bezpieczne miejsce pracy"

W pierwszym tygodniu września 2011 r. (5-9 września 2011 r.) Huta Bankowa Sp. z o.o. z Dąbrowy Górniczej jako partner kampanii spolecznej "Bezpieczne miejsce pracy" przeprowadzi I edycję Tygodnia Bezpieczeństwa Pracy pn. "Bezpieczne miejsce pracy", w którym wzięli udział pracownicy firmy.

Przedsięwzięcie zostało zorganizowane w ramach kampanii „Bezpieczne miejsce pracy”. Jego celem było kształtowanie kultury bezpieczeństwa pracy, w tym podnoszenie świadomości oraz zaangażowanie pracowników Huty Bankowa poprzez wielokierunkowe działania prewencyjne w poszczególnych jednostkach organizacyjnych, produkcyjnych oraz pozaprodukcyjnych.

W ramach akcji przewidziano opracowano szatę graficzną i wykonano plakaty informujące o obchodach Tygodnia Bezpieczeństwa Pracy. Ponadto udostępniono kierownikom wszystkich jednostek organizacyjnych Huty Bankowa Sp. z o.o. materiały edukacyjne (drogą  elektroniczną), w tym materiały kampanii "Bezpieczne miejsce pracy" oraz poradnik dobrych praktyk z zakresu prewencji zagrożeń psychospołecznych.

W ramach Tygodnia Bezpieczeństwa Pracy przeprowadzono:

wyrywkowe kontrole stanowisk na stanowiskach nierobotniczych w zakresie spełnienia na nich wymagań wynikających  z instrukcji bhp BHP/O/021 – „Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe” BHP/O/090 – „ Instrukcja BHP obowiązująca przy wykonywaniu prac administracyjno- biurowych” prezentację środków ochrony indywidualnej oczu i układu oddechowego, przygotowaną przez firmę Consultrix – Centrum Ochrony Pracy i Biznesu z Lublina (5 września), pokaz z zakresu udzielania I pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy, które poprowadził przedstawiciel Firmy Medres   Sp. z o.o., na stanowiskach pracy wskazanych przez kierowników Wydziału  (5 i 7 września) indywidualne spotkania pracowników z psychologiem z zakresu problematyki związanej z wykonywaną pracą, radzenia sobie ze stresem, itp. (6 września), wykład dla osób kierujących pracownikami (kierownicy oddziałów, działów, wydziałów, szefów służb) pt. „Psychologiczne aspekty bezpiecznej organizacji miejsca i stanowiska pracy” (6 września), prezentację systemów zabezpieczenia urządzeń Safety Lockout przez Firmę Eurodis Sp. z o.o. z Zamościa k. Bydgoszczy  (7 września).

Ponadto Kierownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych Huty przeprowadzili m.in.:

kontroli wybranych stanowisk z wykorzystaniem pytań zawartych w Karcie oceny stanu bezpieczeństwa pracy kontroli działań proceduralnych z zakresu SZBiHP w wybranych przez siebie obszarach zarządzania

Podsumowanie obchodów I Tygodnia Bezpiecznej Pracy:

Pokazy, prezentacje i wykłady były bardzo dobrze przygotowane merytorycznie, z dużym zaangażowaniem osób, które je prowadziły. Dzięki czemu uzyskano właściwą  formę i sposób przekazu. Pokazy z zakresu udzielania I pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy spotkały się z bardzo dużym zainteresowaniem pracowników wszystkich Wydziałów.  Świadczą o tym zadawane przez pracowników pytania oraz skupienie w trakcie pokazu. Bardzo wysoko oceniono aktywność i reakcje pracowników w trakcie wykładu pt. :  „Psychologiczne aspekty bezpiecznej organizacji miejsca i stanowiska pracy” oraz wyniki, jakie pracownicy dozoru uzyskali w ramach prowadzonych przez wykładowcę testów. Stwierdzono konieczność pobudzenia aktywności wśród przedstawicieli dozoru jednego z Wydziałów oraz pracowników administracyjno-biurowych Huty. Wyznaczono najbardziej zadbany rejon zewnętrzny,  najbardziej zadbany rejon wewnętrzny oraz najbardziej nieuporządkowany rejon wewnętrzny danej jednostki organizacyjnej, a także  pracowników wyróżniających się w kategorii dbałości o czystość własnej odzieży roboczej oraz obuwia roboczego na wyróżnienie. W ramach planu poprawy warunków pracy zalecono kierownikom wszystkich jednostek organizacyjnych opracowanie Harmonogramu przedsięwzięć w zakresie dostosowania stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe do wymagań określonych w załączniku nr 1 (lista pytań) instrukcji BHP/O/021 – „Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe”. W pierwszej kolejności Harmonogram obejmować powinien pracowników wykonujących pracę na stanowiskach wyposażonych w ekrany monitorowe -  powyżej 4 godz. / zmianę roboczą.

Wnioski końcowe z I Tygodnia Bezpiecznej Pracy:

Przebieg obchodów I Tygodnia Bezpieczeństwa Pracy w Hucie Bankowa potwierdził słuszność wybranego hasła przewodniego: „Bezpieczne miejsce pracy”  oraz zakresu problematyki związanej z zapewnieniem bezpieczeństwa pracy. Na bazie zdobytych doświadczeń stwierdzono konieczność dalszego kontynuowania w Hucie Bankowa obchodów Tygodnia Bezpiecznej Pracy -  II Tydzień Bezpieczeństwa Pracy w Hucie Bankowa odbędzie się w dniach 3-7.09.2012 r.