Dla  zapewnienia, że wprowadzone w celu ograniczania ryzyka zawodowego środki  ochrony są stale skuteczne, konieczne jest ich monitorowanie. W procesie monitorowania  bezpieczeństwa i higieny pracy mogą być stosowane różne rozwiązania, na  przykład:

• inspekcja pomieszczeń i stanowisk  pracy, przeprowadzana przez specjalistów ds. bhp z udziałem kierowników  analizowanych obszarów i przedstawicieli pracowników lub bezpośrednio przez  pracodawcę,
• pomiary stężeń i natężeń czynników  szkodliwych i niebezpiecznych,
• obserwacja zachowań pracowników pod  kątem stosowania istniejących środków ochrony oraz wykrywania zachowań i  działań powodujących zagrożenia,
• badania ankietowe przeprowadzane wśród  pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• obserwacje przeprowadzane przez samych  pracowników, np. w ramach auditów zachowań niebezpiecznych,
• analiza absencji chorobowej i zdarzeń  potencjalnie wypadkowych, itp.

Wynikiem  monitorowania może być w szczególności zainicjowanie ponownej oceny ryzyka  zawodowego, zmiana stosowanych środków ochrony, w tym procedur bezpiecznej  pracy lub podjęcie dodatkowych badań w określonych obszarach, np. w celu  pogłębionej diagnozy psychospołecznego środowiska pracy.