Serwis dotyczący oceny ryzyka zawodowego - Jakie działania składają się na ocenę ryzyka zawodowego ?

	Informacje podstawowe
	Organizowanie oceny ryzyka zawodowego
	Przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego
	Następstwa oceny ryzyka zawodowego
	Dobre praktyki
	Doskonalenie oceny (listy kontrolne)

.. | Jakie działania składają się na ocenę ryzyka zawodowego ? | Jakie informacje należy zebrać i w jaki sposób ? | Jak identyfikuje się zagrożenia ? | Jak oszacować ryzyko zawodowe związane ze zidentyfikowanymi zagrożeniami ? | Jak ustalić, czy ryzyko jest dopuszczalne ? | Jak udokumentować wyniki oceny ryzyka zawodowego ?

Jakie działania składają się na ocenę ryzyka zawodowego ?

Ocena ryzyka zawodowego może być traktowana jako proces wieloetapowy i przeprowadzana „krok po kroku” (rys.1). Wykonując ją należy kolejno:

zebrać informacje, potrzebne do oceny ryzyka zawodowego,
przeanalizować zebrane informacje i zidentyfikować występujące na stanowisku pracy zagrożenia,
oszacować ryzyko zawodowe związane ze zidentyfikowanymi zagrożeniami,
ocenić, czy ryzyko zawodowe związane ze zidentyfikowanymi zagrożeniami można zaakceptować, biorąc pod uwagę ustalone kryteria,
sformułować zalecenia odnośnie działań eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe,
skonsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami wyniki oceny i poinformować pracowników o tych wynikach.

Zebrać potrzebne do oceny ryzyka informacje

Przeprowadzić identyfikację zagrożeń:
- Ustalić, jakie czynniki zagrażające występują na stanowisku pracy,
- Scharakteryzować narażenie pracowników na te czynniki (np. poprzez wyznaczenie parametrów charakteryzujących narażenie)
- Ustalić, kto jest narażony na oddziaływanie tych czynników

Oszacować ryzyko zawodowe związane z każdym ze zidentyfikowanych zagrożeń

Ocenić, czy ryzyko zawodowe jest dopuszczalne

Sformułować zalecenia odnośnie działań
eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe.
Uzgodnić kryteria oceny skuteczności wdrożonych działań.

Skonsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami wyniki oceny ryzyka zawodowego oraz proponowane działania eliminujące lub ograniczające ryzyko zawodowe.
Poinformować pracowników o wynikach oceny ryzyka zawodowego

Wdrożyć zalecane działania eliminujące lub ograniczające ryzyko zawodowe

Sprawdzać skuteczność wdrożonych działań

Przeprowadzać, jeżeli to potrzebne, działania korygujące

Rys. 1. Przebieg oceny ryzyka zawodowego i wynikające z niej działania

Następstwem wykonanej oceny powinno być zawsze:

wdrożenie, jeżeli to potrzebne, działań eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe, a w szczególności środków organizacyjnych oraz środków ochrony zbiorowej lub indywidualnej,
poinformowanie pracowników o ryzyku zawodowym oraz o stosowanych i planowanych w celu jego ograniczenia środkach ochrony (organizacyjnych oraz środkach ochrony zbiorowej i indywidualnej),
monitorowanie skuteczności stosowanych środków ochrony,
przeprowadzanie, jeżeli okaże się to potrzebne w wyniku monitorowania, działań korygujących: wprowadzanie zmian do stosowanych środków ochrony.