|
Kryteria certyfikacji kompetencji wykładowców problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy
|
O certyfikat kompetencji wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy mogą ubiegać się osoby, które:
- ukończyły studia wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i
higieny pracy
lub
- ukończyły studia wyższe oraz posiadają specjalizację w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy
lub
- ukończyły studia wyższe, a zdobytą na studiach wiedzę z zakresu problematyki
bezpieczeństwa i higieny pracy uzupełniły na kursach w ostatnich 5 latach .Łączna udokumentowana liczba godzin edukacji w tym zakresie wynosi minimum 200 godzin
oraz
- posiadają co najmniej 2-letni staż pracy związany z działalnością edukacyjną, w wybranym zakresie problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy określonym we wniosku,
- przedstawią do oceny konspekt wykładowy dotyczący deklarowanego zakresu, o układzie i treści uzgodnionej z Ośrodkiem Certyfikacji Osób i Systemów Zarządzania
- ukończyli szkolenie dydaktyczne w liczbie min. 30 godzin
- przeprowadzą wykład z problematyki, w której się specjalizują z zastosowaniem aktywizujacych metod nauczania, który zostanie oceniony przez komisje powołaną przez Ośrodek Certyfikacji Osób i Systemów Zarządzania.
|
Ważność certyfikatu kompetencji wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy jest przedłużana co 3 lata.
Program edukacji
Osoby ubiegające się o przyznanie certyfikatu kompetencji wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy powinny udokumentować, że program ich edukacji obejmował minimum 200 godzin i uwzględniał następujące zagadnienia:
- prawna ochrona pracy,
- ergonomia - kształtowanie warunków pracy,
- psychofizjologia - problemy człowieka w środowisku pracy,
- zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy,
- niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia i uciążliwe czynniki występujące w środowisku pracy,
- środki ochrony indywidualnej,
- zagrożenia pożarowe i wybuchowe,
- nowoczesne metody i techniki nauczania dorosłych,
- pierwsza pomoc.
|
Mogą być uznawane zaświadczenia o szkoleniach ukończonych w jednostkach edukacyjnych znajdujących się w "Rejestrze jednostek edukacyjnych" prowadzonym w Ośrodku Certyfikacji Osób i Systemów Zarządzania..
Zaświadczenia o szkoleniach, ukończonych w jednostkach edukacyjnych o uznanych przez CIOP kompetencjach rozpatrywane są na mocy podpisanych umów.
Kryteria opracowywania konspektów wykładowych dla wykładowców problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy
Osoby występujące o przyznanie certyfikatu kompetencji wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy powinny przedstawić, opracowany przez siebie, konspekt wykładowy o liczbie godzin wykładowych wskazanej w kryteriach. Konspekt powinien być opracowany na poziomie szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy wynikającego z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Konspekt ten powinien zawierać:
- tytuł,
- wskazówki metodyczne dla wykładowcy,
- określenie odbiorcy szkoleń,
- czas realizacji szkolenia,
- cele szkolenia,
- wykaz treści szkolenia z ich interpretacją i komentarzem,
- wykaz wraz z opisem ćwiczeń, symulacji lub innych zadań stawianych słuchaczom podczas szkolenia,
- wykaz foliogramów i innych pomocy dydaktycznych.
|
Do konspektu powinny być dołączone kopie foliogramów lub slajdów prezentacji komputerowej ilustrujących treść szkolenia w minimalnej liczbie 10. na jedną godzinę wykładu.
Zakres deklarowany
Podstawowe zakresy tematyczne problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy o jakie mogą ubiegać się zainteresowane osoby to:
- "Ergonomia",
- "Prawna ochrona pracy",
- "Psychofizjologia pracy",
- "Zagrożenia biologiczne",
- "Zagrożenia aerozolami występującymi w środowisku pracy",
- "Zagrożenia chemiczne",
- "Zagrożenia hałasem i drganiami mechanicznymi",
- "Zagrożenia elektromagnetyczne",
- "Zagrożenia mechaniczne",
- "Zagrożenia pożarowe i wybuchowe",
- "Zagrożenia prądem elektrycznym",
- "Oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracy",
- "Promieniowanie jonizujące",
- "Środki ochrony indywidualnej",
- "Techniczne bezpieczeństwo pracy",
- "Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy",
- "Pierwsza pomoc".
- "Ryzyko zawodowe"
- "Bezpieczeństwo i higiena pracy w laboratoriach badawczych
- "Bezpieczeństwo i higiena służby mundurowej"
- Praca na wysokości
|
Tematyka dodatkowych zakresów problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy powinna być uzgodniona z OCOiSZ.
Ponowna certyfikacja
Certyfikat kompetencji wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy jest odnawiany co 3 lata.
Warunkiem ponownej certyfikacji kompetencji jest:
- przedłożenie dokumentów poświadczających podwyższanie kwalifikacji przez osobę o certyfikowanych kompetencjach wykładowcy problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, tak aby wiedza, która jest przedmiotem jej działalności edukacyjnej, i umiejętności dydaktyczne (potwierdzone odbyciem warsztatów z zakresu metodyki szkolenia) były aktualne i na współczesnym poziomie
- potwierdzenie, w wyniku nadzoru sprawowanego przez OCOiSZ, przestrzegania przez wykładowce problematyki BHP wymagań będących podstawą przyznanego mu certyfikatu
- brak uzasadnionych skarg, zgłaszanych do OCOiSZ, na poziom wiedzy i umiejętności osoby o certyfikowanych kompetencjach oraz nadużywanie przez nią uprawnień w celu świadomego wprowadzania w błąd uslugobiorców
- kontynuowanie przez osobę o certyfikowanych kompetencjach działalności określonej certyfikatem.
- przedstawienie do oceny aktualnego konspektu wykładowego dotyczącego deklarowanego zakresu o układzie i treści uzgodnionejz OCOiSZ.
|
|
|