Logo CIOP CIOPMapa serwisu English version
CIOPWsteczPoziom wyżejCIOP
.. | Atmosfera w pracy w Tesco Polska | Nasi pracownicy - naszą wartością w PKN Orlen | Polityka personalna w DB Schenker Poland | Mama, tata i praca ... w IKEA | Praktyki przyjazne pracownikom 50+ w IKEA | Przerwa w karierze w Avon

Praktyki przyjazne pracownikom 50+ w IKEA

IKEA promuje różnorodność i przeciwdziała dyskryminacji ze względu na wiek. Firma wspiera osoby zbliżające się do wieku emerytalnego, które nadal chcą być aktywne zawodowo i czuć satysfakcję z pracy. Oferta dla osób powyżej 50 roku życia zawiera m.in.:
  • opcję elastycznej formy pracy;
  • benefity materialne szczególnie cenione przez osoby 50+, np. atrakcyjny pakiet medyczny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego;
  • taki sam dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników;
  • promocję zdrowego stylu życia i zachęcanie do aktywności fizycznej poprzez dofinansowanie do kart, które umożliwiają pracownikom korzystanie z centrów sportowych na terenie całego kraju.

Źródła:


Na górę strony

Siedziba instytutu
Strona głównaIndeks słówStrona BIPCIOP