Logo CIOP CIOPMapa serwisu English version
CIOPWsteczPoziom wyżejCIOP
.. | Atmosfera w pracy w Tesco Polska | Nasi pracownicy - naszą wartością w PKN Orlen | Polityka personalna w DB Schenker Poland | Mama, tata i praca ... w IKEA | Praktyki przyjazne pracownikom 50+ w IKEA | Przerwa w karierze w Avon

Atmosfera w pracy w Tesco Polska

W  każdym sklepie firmy Tesco organizowane jest Forum Pracownicze, w ramach którego reprezentanci pracowników  omawiają z dyrektorem wszystkie wnioski, opinie i zastrzeżenia składane  anonimowo przez pracowników.

Aby  upewnić się, że kadra kierownicza zna codzienne zadania pracowników, firma TESCO prowadzi programy Twister (prezesi i dyrektorzy TESCO przez tydzień pracują na stanowiskach zwykłych pracowników w hipermarkecie) i Helping Hands (pracownicy biur przed świętami pracują na sali sprzedaży i pomagają pracownikom w hipermarketach).

Ponadto  pracownicy korzystają z pakietu świadczeń socjalnych oraz systemu zapomóg dla  pracowników. Każdy sklep wyposażony jest w stołówkę pracowniczą, dofinansowywaną przez firmę.

Źródła:


Na górę strony

Siedziba instytutu
Strona głównaIndeks słówStrona BIPCIOP
Linia

Copyright © Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Wszelkie prawa do udostępnianych materiałów informacyjnych są zastrzeżone.
Kopiowanie w celu rozpowszechniania fragmentów lub całości materiałów jest zabronione. Udostępnione materiały można kopiować zarówno we fragmentach,
jak i w całości wyłącznie na użytek własny.

ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, tel. (+48 22) 623 36 98, fax (+48 22) 623 36 93