pomiar przyczyn i konsekwencji stresu psychospołecznego związanego z pracą doradztwo w zakresie monitorowania stresu i tworzenia programów zarządzania stresem ocena poziomu kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy doradztwo w zakresie metod kształtowania i utrzymywania wysokiej kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie szkolenia i doradztwo w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w zakładzie pracy ocena stopnia przystosowania do pracy młodych pracowników szkolenia dotyczące stylów przywództwa oraz psychospołecznych warunków pracy sprzyjających innowacyjności pracowników szkolenia dotyczące zarządzania czasem w organizacji