Logo CIOP CIOPMapa serwisu English version
CIOPWsteczPoziom wyżejCIOP
.. | Elastyczne formy zatrudniania w Danone | Równowaga praca-dom w Danone | Łączenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi w Laboratorium Kosmetycznym Dr Ireny Eris | Firma przyjazna kobiecie - IBM Polska Sp. z o.o. | Polityka godzenia życia zawodowego z rodzinnym w Deloitte | Pracująca mama w Johnson & Johnson Poland Sp. z o. o. | Bank przyjazny mamom w Banku Zachodnim WBK | Pracujący rodzic w Microsoft | Postępowanie wobec kobiet w ciąży w Profes

Równowaga praca-dom w Danone

W celu zwiększenia elastyczności czasu pracy i ułatwienia godzenia obowiązków domowych z pracą, w firmie Danone zastosowano następujące rozwiązania:
  • godziny spotkań obowiązkowych planowane są wyłącznie między godziną 10.00 i 17.00, a w piątki do 14.00 włącznie;
  • jeśli pozwala na to specyfika stanowiska pracy, raz w tygodniu pracownik ma możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin lub w domu.

Kilka kolejnych pomysłów w ramach inicjatywy „Równowaga praca-dom”, nad którymi obecnie zastanawia się firma Danone, to m.in.:
  • możliwość wcześniejszego kończenia pracy w piątki;
  • bezpłatna przerwa w ciągu dnia na załatwienie spraw osobistych;
  • możliwość automatycznego uzyskania urlopu bezpłatnego na okres potrzebny pracownikowi.

Źródła:


Na górę strony

Siedziba instytutu
Strona głównaIndeks słówStrona BIPCIOP