Wydanie: 1

Data wydania: 2005-01-01

BHP-03 Ocena ryzyka zawodowego (monitorowanie aktywne)

Brak wersji archiwalnych.

I. CEL PROCESU

Celem procesu jest dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy występujących w Firmie.

II. PRZEDMIOT I ZAKRES STOSOWANIA PROCESU

Zakres obowiązywania procesu: dotyczy wszystkich komórek organizacyjnych. Przedmiotem procesu jest ocena zidentyfikowanych wcześniej zagrożeń dla zdrowia i życia ludzi.

III. TERMINOLOGIA

1. Terminologia stosowana w niniejszej procedurze jest zgodna z terminologią określoną w normie PN-N-18001:2004. 2. Stosowane skróty nazw poszczególnych komórek organizacyjnych są zgodne z obowiązującym schematem organizacyjnym. 3 ORZ - Ocena Ryzyka Zawodowego

IV. ODPOWIEDZIALNOŚĆ I SPOSÓB POSTĘPOWANIA

Funkcja  Stanowisko  Opis postępowania Przeanalizować zmiany dotyczące stanowiska pracy i zadecydować czy istnieje potrzeba ORZ Zespół ds. ORZ 1. Należy zaktualizować ocenę ryzyka zawodowego w następujących przypadkach: a. zmian wyników pomiarów czynników szkodliwych lub uciążliwych, b. zmian technicznych lub organizacyjnych na stanowisku pracy, c. w przypadku zmiany zatrudnienia na stanowisku pracy, d. Czas realizacji: na bieżąco. 2. W przypadku gdy nie nastąpią żadne zmiany na stanowiskach pracy, ocenę ryzyka zawodowego należy aktualizować raz na 2 lata. Oszacować ryzyko zawodowe zgodnie z przyjęta metodą Zespół ds. ORZ Brak opisu Wyznaczyć dopuszczalność ryzyka zawdowego Zespół ds. ORZ Brak opisu Sporządzić Kartę oceny ryzyka zawodowego Zespół ds. ORZ Brak opisu Zatwierdzić Kartę oceny ryzyka zawodowego Dyrektor Generalny (D) Brak opisu Odsunąć od pracy pracowników Kierownik komórki organizacyjnej Brak opisu Zapoznać pracowników z wynikami oceny ryzyka zawodowego dla danego stanowiska pracy Kierownik komórki organizacyjnej Pracownik powinien potwierdzić zapoznanie się z wynikami oceny ryzyka zawodowego w sposób zwyczajowo przyjęty w firmie. Czas realizacji: niezwłocznie po opracowaniu. Podjąć działania mające na celu obniżenie poziomy ryzyka zawodowego do poziomu akceptowanlnego Kierownik komórki organizacyjnej Brak opisu

V. ZAPISY

Lp. Nazwa dokumentu Umiejscowienie Forma przechowywania Okres przechowywania Postępowanie z dokumentem po okresie przechowywania 1 BHP-03-01 Karta oceny ryzyka zawodowego Dział BHP oraz poszczególne komórki organizacyjne Papierowa Do czasu aktualizacji Dział BHP - archiwizacja, Komórk organizacyjne - niszczenie

VI. ZAŁĄCZNIKI

Brak

VII. REJESTRY

Rejestr wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych Wykaz obowiązujących aktów prawnych Wykaz zagrożeń

VIII. DOKUMENTY ZWIĄZANE

BHP-03-01 Karta oceny ryzyka zawodowego Metoda Oceny Ryzyka Zawodowego PN-N-18002:2000 Protokół z przeglądu warunków pracy Wykaz obowiązujących aktów prawnych Wymagnia prawne i inne dot. wartości akceptowalne poziomu ryzyka

IX. UCZESTNICY PROCESU

Lp.  Uczestnik  1  Dyrektor Generalny (D)  2  Kierownik komórki organizacyjnej  3  Zespół ds. ORZ

X. TABELA ZMIAN

Lp.  Treść zmiany  Data  1

Opracował  Sprawdził  Zatwierdził  Tomasz Izydorczyk  Małgorzta Pęciłło  ---  14-10-2004  26-11-2004