Wydanie: 1

Data wydania: 2005-01-01

BHP-01 Badanie przyczyn wypadków i chorób zawodowych (monitorowanie reaktywne)

Brak wersji archiwalnych.

I. CEL PROCESU

Celem procesu jest ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.

II. PRZEDMIOT I ZAKRES STOSOWANIA PROCESU

Przedmiotem procesu są wypadki przy pracy i występowanie chorób zawodowych wśród pracowników Firmy. Zakres obowiązywania procesu: dotyczy wszystkich komórek organizacyjnych.

III. TERMINOLOGIA

1. Terminologia stosowana w niniejszej procedurze jest zgodna z terminologią określoną w normie PN-N-18001:2004. 2. Stosowane skróty nazw poszczególnych komórek organizacyjnych są zgodne z obowiązującym schematem organizacyjnym.

IV. ODPOWIEDZIALNOŚĆ I SPOSÓB POSTĘPOWANIA

Funkcja  Stanowisko  Opis postępowania Powołać zespół powypadkowy Dyrektor Generalny (D) Czas realizacji: niezwłocznie po wzięciu wiadomości o wypadku. Zarejestrować podejrzenie o chorobę zawodową Dział BHP (DB) Czas realizacji: niezwłocznie po stwierdzeniu lub podejrzeniu o chorobę zawodową przez pracownika. Zbadać przyczyny i okoliczności wypadku Zespół powypadkowy 1. W razie konieczności zwrócić się do eksperta technicznego o opinię. 2. W uzasadnionych przypadkach zwrócić się do lekarza z prośbą o wydanie opinii dotyczącej stanu zdrowia poszkodowanego. Czas realizacji: zgodnie z rozporządzeniem wypadkowym. Sporządzić i przekazać kartę narażenia zawodowego do odpowiedniej jednostki państwowej Dział BHP (DB) Czas realizacji: nie dłużej niż 30 dni od zarejestrowania. Przesłuchać osoby związane z wypadkiem Zespół powypadkowy; Świadek wypadku; Poszkodowany pracownik Czas realizacji: nie dłużej niż 14 dni od chwili powzięcia wiadmości o wypadku. Sporządzić zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej Dział BHP (DB) Czas realizacji: nie dłużej niż 14 dni od chwili otrzymania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej. Podpisać i przesłać zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej Dyrektor Generalny (D) 1. Po zakończeniu postępowania mającego na celu ustalenie uszczerbku na zdrowiu lub niezdolności do pracy w związku ze stwierdzoną chorobą zawodową pracownika, przesłać do Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi oraz do właściwego państwowego inspektora sanitarnego zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej. 2. 1. Czas realizacji: nie dłużej niż 14 dni od chwili otrzymania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej. Ustalić przyczyny wypadku i sporządzić protokół Zespół powypadkowy Czas realizacji: nie dłużej niż 14 dni od chwili powzięcia wiadmości o wypadku. Zapoznać poszkodowanego pracownika lub rodzinę z okolicznościami i przyczynami wypadku Zespół powypadkowy Czas realizacji: nie dłużej niż 5 dni od chwili sporządzenia protokołu. Pouczyć poszkodowanego/ rodzinę o prawie wnoszenia uwag i zastrzeżeń do protokołu powypadkowego Zespół powypadkowy Czas realizacji: nie dłużej niż 5 dni od chwili sporządzenia protokołu. Przekazać protokół do zatwierdzenia Zespół powypadkowy Brak opisu Zatwierdzić protokół Dyrektor Generalny (D) Czas realizacji: nie dłużej niż 5 dni od chwili sporządzenia protokołu. Sporządzić kartę statystyczną wypadku przy pracy Zespół powypadkowy Czas realizacji: nie dłużej niż 5 dni od chwili sporządzenia protokołu. Zadecydować o niezbędnych działniach korygująych lub zapobiegawczych Główny Specjalista ds. BHP (DB); Pełnomocnik ds. SZ BHP Brak opisu

V. ZAPISY

Lp. Nazwa dokumentu Umiejscowienie Forma przechowywania Okres przechowywania Postępowanie z dokumentem po okresie przechowywania 1 BHP-01-01 Zgłoszenie zdarzenia Dział BHP Papierowa 1 rok Archiwizacja 2 BHP-01-02 Szkic miejsca wypadku Dział BHP Papierowa 10 lat Niszczenie 3 BHP-01-03 Zgłoszenie wypadku przy pracy Dział BHP Papierowa 10 lat Archiwizacja 4 Karta statystyczna wypadku Dział BHP Papierowa 10 lat Niszczenie 5 Karta oceny narażenia zawodowego w związku z podejerzeniem choroby zawodowej Dział BHP Papierowa 10 lat Archiwizacja 6 Oświadczenie o stanie trzeźwości pracownika Dział BHP Papierowa 10 lat Niszczenie 7 Powołanie zespołu powypadkowego Dział BHP Papierowa Do czasu aktualizacji Niszczenie 8 Protokół ustalenia przyczyn wypadku przy pracy Dział BHP Papieorwa 10 lat Niszczenie 9 Protokół z przesłuchania poszkodowanego Dział BHP Papierowa 10 lat Niszczenie 10 Protokół z przesłuchania świadka wypadku Dział BHP Papierowa 10 lat Niszczenie 11 Rejestr zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o takie choroby Dział BHP Papierowa Bezterminowo --- 12 Zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej Dział BHP Papierowa 10 lat Archiwizacja

VI. ZAŁĄCZNIKI

Brak

VII. REJESTRY

Rejestr zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o takie choroby

VIII. DOKUMENTY ZWIĄZANE

Dz. U. Nr 132, poz. 1115 z 2002 r. Protokół ustalenia przyczyn wypadku przy pracy Zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej

IX. UCZESTNICY PROCESU

Lp.  Uczestnik  1  Dyrektor Generalny (D)  2  Dział BHP (DB)  3  Główny Specjalista ds. BHP (DB)  4  Pełnomocnik ds. SZ BHP  5  Poszkodowany pracownik  6  Zespół powypadkowy  7  Świadek wypadku

X. TABELA ZMIAN

Lp.  Treść zmiany  Data  1

Opracował  Sprawdził  Zatwierdził  Tomasz Izydorczyk  Małgorzata Pęciłło  ---  14-10-2004  26-11-2004